![](/__local/9/40/C7/4F7864E58625DB30ED0C38B0FE9_1C682D9E_80329.jpg)
![](/__local/7/2F/BE/B676717DB32492EE043252F4985_DDFD08AC_43EBC.jpg)
![](/__local/6/68/7F/1ECACFFEB3377D8D0C319864CE4_3C14C607_1A6CC2.jpg)
![](/__local/6/8B/D5/93F699CD42B3DB9E12B971D955B_8BA1A7FC_3BC93.jpg)
![](/__local/1/E9/E0/833887CB84FB68380AEE192FEFC_7C0DEA66_53205.jpg)
为进一步拓宽毕业生就业渠道,推进产学研合作交流,实现学院与公司的精准对接,促进我院学生实现更充分、更高质量就业。在学校2023年春季促就业攻坚行动进行之际,3月3日下午,我院邀请浙江衢州市人社局、浙江建德市人社局以及浙江新和成股份有限公司、浙江中欣氟材股份有限公司、浙江巨化股份有限公司等14家化工公司在环化楼DE304会议室进行交流座谈。我校招生就业处处长路利红、学院全体领导班子成员、系室主任和青年博士代表、辅导员以及学生代表50余人参加了会议。会议由我院党委书记王学峰主持。
会上,招生就业处处长路利红介绍了学校就业工作总体情况,并表示校企合作是顺应国家政策、实现产教融合、深化教学改革、推动就业工作的务实举措,学校高度重视,希望院企双方建立项目式连接机制,让师生深入到公司项目中去,实现真题真做。
学院院长田文杰介绍了学院的学科专业和师资、人才培养情况,并表示环化学院具有很好的院企合作基础,希望和浙江化工行业公司进一步加强联系,在专业建设、教学科研、学生实习、毕业生就业等方面积极推进交流合作。
浙江省衢州市人社局和建德市人社局负责人在座谈中表示,人社部门将更好发挥协调作用,进一步创优营商环境,做好校企合作的政策支持,为校企产学研合作保驾护航。与会各家公司分别介绍了公司情况及用人需求,参会师生于公司进行了深入的交流。(图文/李永庆 审核:王学峰)